О компании /
Вакансии (г. Кемерово) /
Менеджер выездных продаж
Менеджер выездных продаж
Для дальнейшего активного развития мы запускаем новое направление – отдел выездных продаж.
И приглашаем к участию в конкурсе на позицию
менеджера выездных продаж.
Что мы ценим в менеджерах по продажам:
- Ориентацию на клиента – сформированные навыки выявления потребностей и построения предложения, исходя из интересов клиента.
- Потребность в общении с людьми, желание расширять свой круг знакомств.
- Грамотная речь, умение использовать все свойства голоса для того, чтобы вовлечь собеседника в беседу.
- Способность распознавать сомнения клиентов и выстраивать убедительную аргументацию в пользу предлагаемого продукта.
- Желание учиться, развиваться и растить в себе профессионала.
Задачи, которые стоят перед менеджером:
- Активные продажи веб-сервисов посредством бизнес-встреч с клиентом (клиентскую базу предоставляем).
Наши клиенты – это руководители и собственники бизнеса.
- Проведение презентаций продуктов.
- Подготовка коммерческих предложений для клиентов.
- Выставление счетов, контроль оплаты.
Наше отношение к менеджерам по продажам:
- Работа менеджера по продажам очень важна для компании, поэтому для его работы мы создали все условия –
прозрачную систему бонусов, официальную заработную плату (фиксированный оклад 20 000 + месячные премии от 10 000 рублей,
наличие минимальной премии на испытательном сроке), дружелюбный коллектив.
- Менеджер должен получить все, что заработал,
поэтому никаких ограничений во время испытательного срока и никаких «потолков» по заработной плате.
- Продавцами не рождаются, а становятся. Это умение, которому можно научить, — и мы этому учим.
А также мы гарантируем поддержку руководителя на всех этапах работы.
- Компенсация ГСМ, амортизация, сотовая связь.
Менеджер по персоналу - Анастасия, конт. номер тел. - 8-906-988-00-68.
Резюме принимаются по e-mail:
rabota@kontur42.ru. Ждём Вас в нашей команде!