← Назад к списку курсов
Кадровое делопроизводство. Подготовка на соответствие профстандарту, 96 ак. часов
Кому полезен курс:
• Специалисту по кадровому документообороту
• Специалисту и менеджеру по персоналу
• Специалисту и руководителю в центрах занятости
• Начальнику отдела кадров
Программа курса:
Вводный урок:
- Регламент обучения на онлайн-курсе в Школе бухгалтера.
- Возможности развития и обучения в Школе бухгалтера.
- Правила тестирования и итоговой аттестации.
- Получение документов об обучении и закрывающих документов.
Обязательные локальные нормативные акты работодателя:
- Общие вопросы.
- Этапы разработки ЛНА. Способы ознакомления.
- Штатное расписание ПВТР и ЛНА по оплате труда.
- Положение по персональным данным и график отпусков.
Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства:
- Общие положения при обработке персональных данных.
- Назначение ответственного за организацию обработки ПД.
- Положение об обработке ПД.
- Допуск специально уполномоченных лиц.
- Согласие на обработку ПД.
- Ответственность.
Прием и оформление на работу:
- Документы, предъявляемые при приеме на работу, ознакомление с ЛНА
- Проверка на дисквалификацию.
- Заключение трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим.
- Содержание трудового договора.
- Приказ о приеме на работу.
- Внесение записей о приеме на работу в трудовую книжку.
- Оформление личной карточки Т-2.
Режимы рабочего времени:
- Виды рабочего времени.
- Алгоритм установления режимов рабочего времени.
- Перерывы для отдыха. Привлечение к работе в выходные.
- Основания для введения суммированного учета рабочего времени.
Время отдыха:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Общие положения.
- Оформление ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
Увольнение работников:
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- Прекращение трудового договора в связи с истечением срока.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Обеспечение персоналом. Аттестация, обучение, адаптация и стажировка персонала:
- Определение потребности в персонале.
- Поиск и подбор персонала.
- Отбор персонала.
- Адаптация персонала.
Установление и выплата заработной платы:
- Нормативная база.
- Порядок и место выплаты зарплаты.
- Сроки выплаты зарплаты.
- Ответственность за невыплату зарплаты.
Дополнительные учебные материалы:
- Ссылки на дополнительные учебные материалы из разделов Вебинары и Статьи.
Итоговый тест:
- 10 вопросов
- 2 попытки по 45 минут
- Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 8 вопросов из 10
Результаты обучения:
✓ Научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров
✓ Будете правильно принимать, увольнять, представлять отпуска, работать с персональными данными
✓ Рассмотрите вопросы обеспечения персоналом, а также аттестации, обучения, адаптации
|
С нами выгодно:
1. При покупке курса дарим Карту Школы на 3 месяца: большая база (свыше 270) вебинаров для бухгалтера + 10 вопросов экспертам по рабочим темам
2. Партнерская скидка -15% при регистрации на нашем сайте |
Хотите узнать подробней и зарегистрироваться на курс? Отправьте заявку!
